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【下基层察民情解民忧暖民心】 151金沙app官方门沙APP开展实践活动问题清单、任务及效果清单

发布者：管理员发布时间：2022-06-24浏览次数：780

为推动党史学习教育常态化长效化，根据《151金沙app官方门沙APP党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动实施方案》有关工作要求，现将学院开展实践活动问题清单、任务及效果清单公布如下：

表一：湖北第二师范学院党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动问题清单

序号	具体内容	涉及部门单位
1	学院人才引进力度、对外学术交流还不够。	151金沙app官方门沙APP
2	课程大纲规范性不够，对教学质量的具体评价标准不明晰。	151金沙app官方门沙APP
3	对部分存在学业、就业和考研困难的学生帮扶还不够，学生参与社会实践活动能力还不够。多关心关爱生活困难学生。	151金沙app官方门沙APP

表二：湖北第二师范学院党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动任务及效果清单

序号	基本情况				任务目标				措施效果
序号	对象	类别	姓名	职务	任务名称	工作目标	责任主体或服务主体	完成时限	工作措施	进展成效
1	151金沙app官方门沙APP	领导班子	肖海燕、李海雄、常静、严国涛	班子成员	对部分存在学业、考研、就业困难的学生帮扶还不够，多关心关爱困难学生。	帮助解决学业、考研、就业困难学生的实际问题，促进学生就业。	151金沙app官方门沙APP	2022.12	1.针对性地指导学生在学业、考研、就业面临的问题，加强帮扶力度；2.访企拓岗促就业，开展线上线下招聘会。	1.走访暑期考研留校学生，帮助他们解决在生活、学业、考研方面的问题；2.定期发布招聘信息，邀请企业参加学校离校未就业毕业生专场招聘会；3.已与有关企业沟通，做好访企拓岗工作。
2	151金沙app官方门沙APP	班子成员	肖海燕	院长	学院人才引进力度。	按照学校的引进计划，完成人才引进工作。	151金沙app官方门沙APP	2022.12	1.加大宣传，在各大网络平台发布招聘消息； 2.在熟悉的院校中转发招聘链接，宣传学校的优势、人才引进条件，吸引优秀的博士；3.对特别想引进的博士进行人文关怀，电话沟通，帮助解决生活工作实际困难。	已收到合同制教师应聘简历20余份，通过面试5人；引进博士2名。
3	151金沙app官方门沙APP	班子成员	李海雄	副院长	对外学术交流还不够。	邀请专家莅临学校做相关学术报告，提升老师科研积极性	151金沙app官方门沙APP	2022.12	1.与老师沟通交流，了解学科、专业和老师个人在学术交流方面的需求；2.针对老师个人学术交流和学科建设需要，邀请相关领域专家莅临学校或者采取网络方式，开展学术交流；3.组织老师积极参加专业和个人科研领域方面的学术会议。	1.已经与相关老师交流沟通，个人在学术交流方面的需求，具体包括邀请专家就相关项目申报和申请书撰写等方面做专题报告；2.积极与校外专家沟通，商量下个学期做相关报告的具体安排。
4	151金沙app官方门沙APP	班子成员	常静	副院长	课程大纲规范性不够，对教学质量的具体评价标准不明晰。	按学校统一要求规范课程大纲；教学质量评价具体项目向老师们解释和阐明。	151金沙app官方门沙APP	2022.12	1.向老师们解读课程大纲修订细节；2.充分调动系主任、专业负责人的责任意识；3.与个别老师交心谈心，解读学校相关教学质量评价制度。	1.等151金沙app官方门沙APP方案确定后即开展课程大纲的修订；2.已在学院大会上对教学质量评价标准做了初步解释。
5	151金沙app官方门沙APP	班子成员	严国涛	副书记	学生参与社会实践活动能力还不够。	加强对社会实践活动的指导，帮助提高社会实践能力。	151金沙app官方门沙APP	2022.12	1.提高学生对社会实践的认识；2.规范指导社会实践活动；3.积极构建社会实践平台。	召开“三下乡”暑期社会实践培训会，建立QQ管理群，加强对实践活动指导。